Jobban működni.
Egyénileg, csapatban és szervezeti szinten is.
Abban segítek, hogy átlásd, mi igazán fontos, rendszert teremts a komplexitásban, és olyan működést alakíts ki, ami egyszerre eredményes és fenntartható.
MIBEN SEGÍTEK?
SAJÁT MŰKÖDÉS
Rendszer a feladatokban, fókusz a fontos dolgokon, fenntarthatóbb mindennapok.
Idő · feladatok · prioritások · fókusz · célok · energia · szokások · egyensúly.
Segítek rendet tenni a céljaid, prioritásaid és feladataid között, és kialakítani egy olyan személyre szabott működési rendszert, amely nemcsak hatékony, hanem hosszú távon is működik számodra.
CSAPATMŰKÖDÉS
Eredményesebb együttműködés, jobb megoldások, folyamatos fejlődés.
Együttműködés · problémamegoldás · döntéshozás · kritikus gondolkodás · projektszemlélet.
Csapatodnak új nézőpontokat, gyakorlatias eszközöket és közös élményeket adok ahhoz, hogy jobban működjetek együtt, eredményesebben oldjátok meg a kihívásokat és tudatosan fejlődjetek.
SZERVEZETI MŰKÖDÉS
Átláthatóbb rendszerek, egyszerűbb folyamatok, működő változások.
Célok & prioritások · folyamatok · szerepek & felelősségek · működési rutinok · egyszerűsítés.
Közösen átláthatóbbá tesszük a szervezetetek működését, megtaláljuk, hol érdemes változtatni, rendet teremtünk a komplex helyzetekben, és olyan megoldásokat alakítunk ki, amelyek valóban működnek.
MIÉRT DOLGOZZ VELEM?
Rendszerben gondolkodom. Emberekkel dolgozom.
Mérnöki és tanácsadói háttérrel érkeztem a fejlesztés világába, és azóta is két nézőpontot kapcsolok össze: szeretem megérteni, hogyan működik egy rendszer, és azt is, hogyan működnek benne az emberek.
A komplex helyzetekben gyorsan meglátom az összefüggéseket, struktúrát teremtek, és segítek megtalálni azt, amin valóban érdemes változtatni. Közben nem hiszek az univerzális receptekben: olyan megoldásokat keresek, amelyek nektek, a ti helyzetetekben működnek – és a mindennapokban is használhatók.
AMIBEN ERŐS VAGYOK
LÉNYEGLÁTÁS
Gyorsan megtalálom egy összetett helyzetben is a lényeget: mi az, ami igazán fontos, hol van az elakadás, és mire érdemes elsősorban figyelmet fordítani.
GYAKORLATIASSÁG
Fontos számomra, hogy a közös munkából ne csak felismerések és jó gondolatok, hanem konkrét, használható következő lépések is szülessenek.
SOKOLDALÚSÁG
Coachként, trénerként és tanácsadóként többféle nézőpontból és széles eszköztárral tudok dolgozni, így mindig az adott helyzethez választhatom meg a megfelelő megközelítést.
RUGALMASSÁG
Nem ragaszkodom mindenáron egy módszerhez vagy előre megírt forgatókönyvhöz. Figyelek arra, ami közben történik, és ahhoz igazítom a közös munkát.
EMPÁTIA
Fontos számomra, hogy megértsem a különböző nézőpontokat és helyzeteket. Nemcsak arra figyelek, min érdemes változtatni, hanem arra is, mi segíti vagy nehezíti ezt az érintettek számára..
KÖNNYEDSÉG
Szeretem, ha komoly kérdésekkel is lehet nyitottan, kreatívan és akár játékosan dolgozni. A fejlődés lehet egyszerre tartalmas és jó élmény.
AKIKKEL MÁR DOLGOZTAM EGYÜTT
Allianz, Alternatív Közgazdasági Gimnázium, BGT Hungaria, Bitrise, Borsodchem,
British Petrol, DLA Piper, Élet Kis Virága Alapítvány, Erste Bank, GE Gas Power,
Jammertal Borbirtok, Kreatív Mozi Műhely, LABA, Lindström, Magyar Helsinki Bizottság,
Medi-Radiopharma, National Instruments, Nova Services, Pécsi Tudományegyetem, SAP,
Semmelweis Egyetem, Skillo, Számlázz.hu, ThyssenKrupp, Virtuális Irodaház.
ÜGYFELEIM MONDTÁK
AHOL MÁR TALÁLKOZHATTÁL VELEM
