HA KÖZÉP- VAGY NAGYVÁLLALAT KÉPVISELETÉBEN
KERESEL SEGÍTSÉGET
A szervezeti hatékonyság igazán forró téma manapság. Az elmúlt évtizedekhez képest rohamosan nőtt a terhelés, a munkamennyiség, a tempó; fokozódtak az elvárások, szigorodtak a feltételek. Ugyanakkor a munkavállalók számára egyre fontosabbá vált a munka-magánélet egyensúly – amely trend egyre erősödik, ahogy a fiatalabb generációk veszik át a stafétát. E két, látszólag egymás ellen ható jelenséget kell összehangolnunk a mindennapi időbeosztás, munkatervezés és -szervezés terén.
Hogy szakértőként, trénerként, tanácsadóként feloldhassam eme ellentmondást, módszereim emberközpontúak, ugyanakkor maximálisan szem előtt tartják a céges érdekeket; gyakran elszakadnak a korábban bevált, ám mára idejétmúlt elgondolásoktól, ugyanis hiszem, hogy a modern kor kihívásaira modern választ kell adnunk; rugalmasan alakíthatóak a megbízó igényei szerint mind tematikában, mind formátumban.
A nagyvállalati lét sok oldalát ismerhettem meg a pályám során. Projektmenedzserként, folyamatszervezőként, gazdasági és informatikai területeken mozogva láttam nagybankok, nemzetközi tech cégek mindennapi működését: érteni és érezni fogom tehát, hogy milyen nehézségekkel szembesül a céged, valamint a dolgozóid. A közös munka során a sok éves tanácsadói tapasztalatom és széles körű coaching eszköztáram mellett a mérnöki szemléletemet is előszeretettel használom: tervezési-szervezési-optimalizálási kérdésekben meglepően jó eszköz. (A szakmai hátteremről itt olvashatsz.)
Amennyiben közép- vagy nagyvállalat képviseletében fordulsz hozzám, az alábbi módokon állok rendelkezésedre:
ELŐADÁSOK ÉS TRÉNINGEK
Rendezvényeken, szakmai napokon, konferenciákon előadás formájában állok rendelkezésre az általatok választott témában, formában, időpontban és terjedelemben. Gyakran veszek részt well-being napokon vagy csapatépítőkön – ilyenkor az olyan “soft” témák kerülnek előtérbe, mint a digitális egyensúly vagy éppen az életszerepek összeegyeztetése.
A tréningek során idő- és költséghatékony módon tudom a csapatodat vagy akár a cég egészét fejleszteni. A tematikát természetesen közösen alakítjuk ki, a szervezeti célokra fókuszálva – de a munkavállalót mint embert is szem előtt tartva.
(Gyakorlott online előadóként és trénerként sem a lokáció, sem vírusügyi korlátozások nem jelentenek akadályt.)
- Stratégiai célállítás (OKR és Hoshin Kanri módszertanokkal)
- Célkitűzés és célorientált tervezés (személyes és munkahelyi célok)
- Időtervezés napi, heti, havi, éves viszonylatban
- Rugalmas időtervezés a folyamatosan változó munkakörnyezetben
- Személyes idő- és feladatkezelő rendszer kialakítása és fenntartása
- GTD és barátai – ismert és kevésbé ismert időgazdálkodási módszertanok alkalmazása
- Eisenhoweren innen és túl – Priorizálási módszerek
- Az összpontosítás művészete – Fókusz és hatékonyság a munkahelyen
- Halogatás 101 – A halogatás leküzdése
- Delegálás 101 – A hatékony delegálás mikéntje
- Meetingkultúra a hatékonyság szolgálatában
- Remote csapatok menedzsmentje – hatékony vezetés home office-ban
- Home office – hatékonyság és fókusz távmunkában
- Problémamegoldás & döntéshozás – Praktikus módszerek és eszközök
- Digitális egyensúly – Jelenlét és fókusz az online világban
- Tanulás és önfejlesztés – az élethosszig tartó tanulás beillesztése a mindennapokba
- Munka-magánélet egyensúly – Mindennapi “zsonglőrmódszerek”
- Munka és család – A dolgozó szülők eszköztára
- Kiégés megelőzése az időgazdálkodás eszközeivel
- Jóllétünk alapjai – Pihenés és szabadidő megszervezése
TANÁCSADÁS ÉS COACHING
Coaching szemléletű tanácsadó vagy tanácsadó vénájú coach vagyok – ahogy tetszik, azaz nemcsak kérdezek, hanem tudást is adok át: megoldási lehetőségeket mutatok rád, illetve a cégedre szabva, és ezek kialakításában is segítek. Akár vezetői támogatásra van szükséged, akár kollégáidat szeretnéd ily módon támogatni, fordulj hozzám bizalommal! Sokrétű szakmai és üzleti tapasztalataimmal segítelek majd a munkádban.
Mivel szabadúszóként dolgozom, komplex projektekben külsős szakértőként tudok részt venni, illetve együttműködő partnereimmel közösen is vállalunk projekteket, amennyiben a kompetenciamátrixunk egyezik az igényeitekkel.
AKIKKEL MÁR DOLGOZTAM EGYÜTT
RÓLAM MONDTÁK
HÍRLEVÉL
Maradjunk kapcsolatban! Iratkozz fel a havi hírlevelemre, amelyben hasznos anyagokat és aktuális információkat osztok meg veled.
KAPCSOLAT
